Tag Archives: succesvol worden

Tien stappen om miljonair te worden

Misschien denk je dat het onmogelijk is om miljonair te worden. Iedereen kan echter met de juiste inzet en mentaliteit miljonair worden. Miljonair worden is simpel, maar zeker niet eenvoudig. Vergeet dus de snelrijk-ideeën en denk-jezelf-rijk-concepten. Miljonair worden is een langdurig, soms moeizaam proces, waarvoor je hard moet werken. Succesvol worden, is echter voorspelbaar. Door bepaalde acties uit te voeren, is succes een logisch gevolg. Om ‘self made miljonair’ te worden, moet je dus dezelfde vergelijkbare acties verrichten als andere ‘self made miljonairs’. Dit principe is gebaseerd op de wet van oorzaak en gevolg. Miljonair worden is het gevolg van de juiste stappen uitvoeren. De onderstaande 10 stappen hebben de meeste miljonairs ook gevolgd in hun weg naar rijkdom. Als jij deze 10 stappen ook uitvoert, word je op termijn ook miljonair.

Stap 1: Betaal eerst jezelf uit
Door vanaf je allereerste werkdag maandelijks 150 euro te sparen en te investeren in een beleggingsfonds met gemiddeld 10% gedurende je gehele werkzame leven, zorg je ervoor dat je miljonair bent, zodra je met pensioen gaat. Dit betekent dat iedereen miljonair kan worden!
Het blijkt echter dat wanneer mensen meer geld verdienen, zij ook meer geld uitgeven. Dit wordt de wet van Parkinson genoemd.
De grootte van het inkomen heeft een minder grote invloed op hoeveel mensen kunnen sparen, dan het vermogen van mensen om te besparen op de uitgaven die zij doen. Mensen die besparen op hun uitgaven, betalen eerst zichzelf uit. Met eerst jezelf uit betalen wordt bedoeld dat je eerst geld moet sparen en beleggen, voordat je nutteloze en niet noodzakelijke spullen koopt. Je kunt echter alleen sparen en beleggen, als je meer geld overhoudt, dan dat je uitgeeft. Het is dus belangrijk dat je kritisch kijkt naar alle uitgaven die je doet en welke uitgaven echt noodzakelijk zijn. Schrap vervolgens alle uitgaven die niet nodig zijn. Kijk vervolgens ook naar alle verzekeringen en abonnementen die je hebt en ga op onderzoek uit, of er geen goedkopere, maar even goede alternatieven zijn. Lees: 18 bespaartips en een passief inkomen opbouwen voor handige bespaartips,
Als je moeite hebt met sparen begin dan met 1% van je netto-inkomen maandelijks te sparen. Stel je verdient 1500 euro per maand spaar dan maandelijks 15 euro, oftewel 50 eurocent per dag. Als dit je goed afgaat, verhoog dan het spaarbedrag naar 2% van je netto-inkomen. Als je dit goed afgaat, verhoog dan het spaar bedrag naar 3% van je netto-inkomen etc. Je zult merken dat sparen je steeds makkelijker afgaat en dat je binnen vijf jaar 10% van je netto-inkomen spaart.

Stap 2: Dream big
Door grote dromen te hebben, maak je krachten in jezelf los die je niet voor mogelijk hield. Door grote dromen te hebben en deze in praktijk te willen brengen, stel je belangrijke doelen op die je leven in een grotere versnelling zetten. Door positieve grote dromen te hebben, is het eenvoudiger om te weten wat je wil en krijg je meer zelfvertrouwen. En: door te weten wat je wil, kun je beter in kaart brengen wat je moet doen om deze dromen te bereiken.
Stel jezelf dus eens de volgende vragen:

  • Als er geen rem op je mogelijkheden en het soort leven wat je wil hebben zat, wat zou je dan willen?
  • Wat zou je zeker willen hebben, als je zeker zou weten dat je niet zou falen?
  • Hoe zou je leven er in het ideale geval over vijf jaar eruit zien?
  • Wie zijn belangrijke mensen in je leven en waarom?
  • Welke opleidingen en trainingen heb je afgerond?
  • Welke boeken heb je gelezen?
  • Waar ben je ontzettend goed in?
  • Welke hobby’s heb je?
  • Hoe zou je ideale baan eruit zien?
  • Hoe ziet je ideale huis eruit?
  • Welke acties zou je hebben ondernomen om bovenstaande dromen te realiseren?

Beschrijf op alle bovenstaande vragen een antwoord en denk nog niet of iets wel, of niet kan.

Stap 3: Stel heldere doelen op
Het blijkt dat succesvolle mensen zeer doel- en resultaatgericht zijn. Je kunt echter alleen doel- en resultaatgericht zijn als duidelijk is wat je doelen zijn. Bij stap 2 is duidelijk geworden wat je heel erg graag wil en bij de laatste vraag bij stap 2 duidelijk is geworden welke acties je moet ondernemen.
Beschrijf nu tien heldere voor jou belangrijke doelen die je binnen vijf jaar wil bereiken. Bij het opstellen van goede doelen is het belangrijk dat je exact beschrijft wat je wil bereiken en voor welke datum je het doel bereikt wil hebben. Op basis van de doelen die je hebt beschreven, beschrijf je bij elk doel ook subdoelen. Een subdoel kun je beschouwen als een mijlpaal. Beschrijf bij elk doel minimaal vijf subdoelen, waarbij je het eerste subdoel van elk doel binnen een jaar vanaf vandaag moet liggen.
Nu je je doelen en subdoelen hebt beschreven, is het belangrijk dat je dagelijks aan je doelen herinnert wordt. Het beste kun je dit doen door je doelen op een A4-tje te schrijven en bij je te bewaren en dagelijks voordat je dag begint aandachtig te lezen.

Stap 4: Neem verantwoordelijkheid
Je had het misschien al door; maar alleen jijzelf bent verantwoordelijk voor het geluk en succes in je leven. Deze verantwoordelijkheid heb je gelukkig al genomen door bij stap 3 belangrijke doelen en subdoelen op te schrijven. Je hebt echter nog niet beschreven op wat voor manier je verantwoordelijkheid neemt voor het bereiken van deze (sub)doelen. Om je doelen te bereiken moet je namelijk actie ondernemen. Het is dus belangrijk dat je nu bij elk subdoel de acties beschrijft die je moet ondernemen om het desbetreffende subdoel te bereiken.
Nu je de acties hebt beschreven, moet je bij elk subdoel zo snel mogelijk beginnen om de eerste actie die je hebt beschreven uit te gaan voeren.

Stap 5: Word de beste
De toppers binnen een onderneming, bepaald vakgebied en/of topondernemers ontvangen een groter inkomen, dan de middelmaat. Probeer dus de top van je vakgebied te bereiken. Om de top van je vakgebied te bereiken worden hieronder een aantal tips gegeven:

  • De top van je vakgebied bereiken is een stuk makkelijker als je weet wat je leuk vindt. Probeer er dus in de eerste plaats achter te komen wat je leuk vindt
  • Neem geen genoegen met werk van gemiddelde kwaliteit van jezelf, maar probeer de belangrijkste taken van je werk beter te doen, dan hoe je het nu doet
  • Probeer de belangrijkste vaardigheid waarmee jij je inkomen verdient te verbeteren
  • Werk harder. Mensen die hard werken, werken niet per definitie langer. Mensen die hard werken, werken juist aan die taken die het belangrijkste zijn. Stel dus prioriteiten en besteedt je tijd aan die taken die het belangrijkste zijn. Zorg ervoor dat je je deadlines haalt. Werk ook de gehele tijd dat je geacht wordt om aan het werk te zijn
  • Blijf jezelf ontwikkelen; oftewel life long learning! Besteed dagelijks tijd aan jezelf ontwikkelen en onthoud: hoe meer je leert, des te makkelijker je leert. Leren zorgt voor leiden. Lees dagelijks minimaal drie kwartier vakliteratuur. Drie kwartier lezen staat gelijk aan ongeveer 20 bladzijden per dag lezen. Op jaarbasis lees je dus 7300 bladzijden. Dit zijn jaarlijks tot wel 20 boeken binnen je vakgebied
  • Leer van de beste collega’s. Vraag aan collega’s die al ontzettend goed zijn, of zij jou willen coachen

Stap 6: Denk altijd aan je klanten
Tevreden klanten komen graag bij je terug. Probeer dus de klantentevredenheid te verbeteren. In de eerste plaats moet je echter weten wie je klanten zijn. Als je in kaart hebt gebracht wie je klanten zijn, moet je weten hoe je de klantentevredenheid kunt verbeteren.

Stap 7: Doe het belangrijkste eerst
Bij stap 5 is al beschreven dat je moet prioriteren. Prioriteren betekent dat je datgene het eerste en beste doet wat het belangrijkste is om je doelen te bereiken. Concentreer je dus op de belangrijkste zaken en doe niets anders dan werken aan belangrijke zaken. Door onderstaande vier acties uit te voeren, wordt het eenvoudiger om het belangrijkste als eerste te doen:

  1. Maak een lijst van alle activiteiten die je doet
  2. Breng in kaart welke activiteiten bijdragen aan het bereiken van je doelen
  3. Breng in kaart welke van deze activiteiten de belangrijkste activiteit is voor het bereiken van je doel, of doelen
  4. Begin met de belangrijkste activiteiten van je lijst

In onze huidige maatschappij is het moeilijk om jezelf niet te laten afleiden door, internet, smartphone, MP3-speler, televisie, vrienden en collega’s. Het vraagt karakter, discipline en  wilskracht om niet te toe te geven aan korte termijn bevrediging en aan je doelen te werken. Probeer daarom op de momenten dat het moeilijk is te denken aan je dromen en lees je doelen nog een keer.
Nu is duidelijk geworden wat je belangrijkste activiteiten zijn. Probeer deze belangrijke activiteiten zo snel mogelijk af te ronden. Lever echter wel de grootste kwaliteit. Als de  belangrijke activiteiten die je uitvoert voor je werk sta je bekend als een medewerker die snel een hoge kwaliteit levert. Doordat je snel hoge kwaliteit levert, val je bij je leidinggevende op en maak je sneller promotie en verdien je sneller een hoger salaris.

Stap 8: Hou rekening met tegenslagen
Breng naast alle activiteiten die je moet uitvoeren ook alle mogelijke moeilijkheden en hordes in kaart. Wanneer je alle moeilijkheden en hordes in kaart hebt gebracht, bedenk dan vervolgens meerdere strategieën hoe je deze moeilijkheden kunt oplossen. Als je vantevoren al mogelijke oplossingen voor moeilijkheden in kaart brengt, zet je namelijk makkelijker door als je geconfronteerd wordt met een tegenslag. Ook laat je jezelf niet meevoeren door de waan van de dag, maar blijf je aandacht houden voor de doelen die je wil bereiken. En tenslotte lijd je niet voor het lijden wat je vreest en heb je geen faalangst meer. Je hebt namelijk al in kaart gebracht waar de moeilijkheden zitten om je doelen te bereiken en je hebt al oplossingen voor deze moeilijkheden bedacht.

Stap 9: Werk aan je gezondheid
Wanneer je gezond en fit bent, kun je harder werken en daardoor sneller je doel om miljonair te worden, bereiken. Verder geniet je meer van je vermogen als je gezond en fit bent. Werk dus even hard aan het bereiken van je doelen als aan je gezondheid.
Door gezond te eten en veel te bewegen vergroot je de kans om gezond en fit te worden, of te blijven. Om gezond te eten moet je voedingsmiddelen met zout, suiker en witte bloem vermijden en het aandeel groente, fruit, noten, magere zuivelproducten, vette vis en magere vleessoorten vergroten. Eet dagelijks minimaal vijf opscheplepels groente en vier stuks fruit. Eet verder een klein handje ongezouten noten per dag. Drink, of eet een halve liter magere melkproducten per dag en eet wekelijks 300 gram vette vis.
Beweeg verder dagelijks minimaal 60 minuten, waarbij je 30 minuten minimaal matig intensieve duurinspanning en 30 minuten intensieve krachttraining verricht.

Stap 10: Ontwikkel je discipline, wilskracht en doorzettingsvermogen
Gedisciplineerd zijn, is de belangrijkste eigenschap die je moet ontwikkelen om je doelen te bereiken. Door gedisciplineerd te zijn, bereik je al je doelen. Zonder discipline bereik je geen enkel doel. Gedisciplineerd zijn, betekent dat je doet wat je moet doen, wanneer je het moet doen, of je er nu zin in hebt of niet. Gedisciplineerd zijn, is het uitstellen van korte termijn bevrediging, om te werken aan je doelen en dromen.

Lees en luister ook:

Loop geen inkomsten mis, schrijf over hobby, werk of studie en verdien extra inkomsten!

Bepaal je levensdoel, de zin van je leven

Verminderen van schulden

18 bespaartips en een passief inkomen opbouwen

De kracht van discipline en doorzettingsvermogen; discipline zorgt voor succes

Bronnen:

21 Success Secrets of Self Made Millionaires

Succesvol worden, begin met goede doelstellingen

Succesvol worden begint met het formuleren van goede doelstellingen. Het opstellen van goede doelstellingen bestaat uit 7 stappen. Het formuleren van goede doelstellingen begint vaak met de toekomstvisie en -missie. Vervolgens worden hieruit lange termijn doelstellingen gedestilleerd. Hierna worden deze doelstellingen in kleinere doelstellingen geknipt en SMART geformuleerd.

Stap 1: the big picture op de lange termijn
Het opstellen van goede doelstellingen werkt het beste als je deze doelstellingen hetzelfde benadert als een bedrijf zou doen. Formuleer dus doelstellingen in de vorm van een toekomstvisie en –missie. Het is vaak ook eenvoudiger om een toekomstvisie en –missie te formuleren, dan voor jezelf direct op de korte termijn te weten wat je wil bereiken. Denk na waar je over 5 of 10 jaar wilt staan. Wat wil je in je werk bereikt hebben? Wil je kinderen en hoe zie je de zorg voor je kinderen voor je? Wil je bijvoorbeeld parttime gaan werken, of toch fulltime? Wil je getrouwd zijn of gaan samenwonen? Wat zou je het liefste doen op je werk? Hoe moeten mensen over 5 of 10 jaar jou zien? Waar wil je heel erg goed in worden? Wil je een bepaald vermogen opgebouwd hebben? Probeer de situatie op de lange termijn zo goed mogelijk op papier te zetten. Het is aan te raden om het echt met pen je toekomstmissie en –visie op papier te zetten. Nog beter zou het zijn om je toekomstvisie en –missie in te spreken. Probeer tenslotte deze toekomstmissie en –visie in 1 zin samen te vatten. Herinner je zelf regelmatig aan je deze toekomstvisie en –missie door deze regelmatig terug te lezen, of te luisteren.

Stap 2: verdeel de toekomstvisie in verschillende doelstellingen
Verdeel de toekomstvisie die je hebt geformuleerd in verschillende kleinere doelstellingen op een deelgebied. Deze kleinere doelstellingen op verschillende deelgebieden kunnen bijvoorbeeld werk en privé zijn. Wellicht kun je onder deze deelgebieden nog verdere onderverdelingen maken.

Stap 3: verdeel de doelstelling op lange termijn in kleinere doelstellingen op kortere termijn
Gebruik de verschillende doelstellingen die bij stap 2 zijn geformuleerd om doelstellingen op kortere termijn te formuleren. Een doelstelling kan bijvoorbeeld zijn om over 10 jaar 10.000 euro spaargeld te hebben. Wat betekent deze doelstelling voor het komende jaar? Hoeveel moet je het komende jaar sparen? Als je weet hoeveel je per jaar moet sparen, wat betekent dat voor je spaargedrag op maandbasis? Hoeveel moet je dan nu meer sparen per maand, dan je nu doet? Probeer in stap 3 de situatie en doelstellingen op korte termijn zo duidelijk mogelijk te krijgen.

Stap 4: maak niet teveel doelstellingen
Een valkuil is om heel erg veel doelstellingen te maken. Probeer juist een beperkt aantal doelstellingen te formuleren. Een beperkt aantal doelstellingen zorgt ervoor dat je jezelf beter kunt concentreren. Zorg er verder voor dat doelstellingen in elkaars verlengde liggen. Een hoger inkomen bij een meer uitdagende functie, zorgt er wellicht voor dat je je werk uitdagender en leuker vindt en dat je meer kunt sparen. Hiermee vang je wellicht twee doelstellingen in 1 klap. Enerzijds de doelstelling om leuker werk te doen en anderzijds je doelstelling om meer geld per maand te sparen

Stap 5: maak de doelstellingen SMART of gebruik wat MAGIE
Wanneer je een globaal beeld hebt van de doelstellingen op lange en korte termijn, maak dan je doelstellingen SMART of gebruik wat MAGIE. Zowel de SMART- als MAGIE-methode zijn bewezen methoden om je doelstellingen zeer helder te formuleren. SMART staat voor Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Toetsbaar. ‘Ik wil afvallen is bijvoorbeeld’ is een doelstelling die niet SMART is geformuleerd. ‘Ik wil voor het einde van het jaar 6 kilo zijn afgevallen.’ is een heel stuk SMARTER. MAGIE staat voor Meetbaar, Acceptabel, Gecommuniceerd, Inspirerend en Engagerend. Meetbaar betekent dat je doel duidelijk kunt meten, 6 kilo afvallen is duidelijk meetbaar. Acceptabel betekent dat mensen in je directe omgeving (en jijzelf) zich kunnen vinden in je doelstelling. Als je in het buitenland meer inkomen kunt krijgen, maar je hele gezin moet hiervoor verhuizen, is de doelstelling niet acceptabel. Gecommuniceerd betekent dat de mensen in je directe omgeving van je doelstelling afweten. Inspirerend en Engagerend betekent dat jij en je omgeving zich helemaal kunnen vinden en je mee willen helpen in het behalen van je doelstellingen.

Stap 6: maak de doelstellingen positief
Probeer de doelstellingen op een positieve manier op te schrijven. Minder geld uitgeven is een doelstelling die niet positief is geformuleerd. Maandelijks 10 euro meer sparen is een doelstelling die positiever is geformuleerd. ‘Geen chocolade eten.’ is ook een negatief geformuleerde doelstelling. ‘In plaats van chocolade gezonde en lekkere alternatieven eten.’ is een positief geformuleerde doelstelling. ‘Geen aankopen doen, die ik me niet kan veroorloven.’ is ook een negatief geformuleerde doelstelling. ‘Een spaarplan opzetten voor spullen die ik graag wil hebben.’ is een positief geformuleerde doelstelling.

Stap 7: begin met de eerste stap

Nu je je doelstellingen helder hebt, is het noodzakelijk om een actieplan te maken. In het actieplan moet je de verschillende acties voor ogen krijgen die nodig zijn om je doelstellingen te halen. Neem in je actieplan ook op hoe je omgaat met teleurstellingen, want teleurstellingen zullen onherroepelijk je pad kruisen in het bereiken van je doelstellingen. Verdeel je actieplan in kleine behapbare acties. Maak deze acties ook specifiek mogelijk en maak ze een vast onderdeel van je weekplanning. Reflecteer regelmatig op deze acties en in hoeverre deze acties ervoor hebben gezorgd dat je een doelstelling hebt gehaald. Nu je duidelijkheid hebt over je doelen en de acties die je moet gaan nemen, moet je ook daadwerkelijk de eerste stap gaan zetten!

Lees ook:

Loop geen inkomsten mis, schrijf over hobby, werk of studie en verdien extra inkomsten!

De kracht van discipline en doorzettingsvermogen; discipline zorgt voor succes

Financiële onafhankelijkheid en een kapitaal opbouwen

18 bespaartips en een passief inkomen opbouwen

Verminderen van schulden

Bronnen:

Robert Doyen, M Schneider (2009) Rijker worden voor dummies, Pearson, Amsterdam
http://www.carrieretijger.nl/functioneren/management/leidinggeven/doelen-stellen/magie
http://www.leren.nl/cursus/management/motiveren/motiverende-doelen.html

Succesvol worden en blijven

Sommige mensen lijken voor het geluk geboren te zijn. Het lijkt of het geluk ze aan de kont hangt. Iedereen wil wel meer sporten, meer geld verdienen (en miljonair worden), beter kunnen sparen, stoppen met roken. Succesvol worden en blijven is echter niets geheimzinnigs. Succesvol worden en blijven is een combinatie van positief blijven, duidelijke doelen stellen, beter willen worden en discipline en doorzettingsvermogen blijven tonen wanneer het moeilijk is.

Positief blijven
Positief zijn is een van de belangrijkste eigenschappen om succesvol te worden. Positief zijn wordt voor ongeveer 50% bepaald door je persoonlijkheid. Sommige mensen zijn van nature positiever, dan andere mensen. Ondanks dat positief zijn voor maar liefst 50% door persoonlijkheid wordt bepaald, is positief zijn voor een deel ook aan te leren. Een belangrijk aspect in positief zijn is denken in ‘wat kan ik leren?’. Wanneer in leereffecten van situaties wordt gedacht, zijn mogelijke faalmomenten minder erg en wordt de situatie geanalyseerd op struikelblokken en hoe je die de volgende keer opgelost worden. Het blijkt bijvoorbeeld dat mensen die definitief stoppen met roken, meer dan 5 pogingen hebben gedaan om echt te kunnen stoppen met roken. Van elke stoppoging wordt iets geleerd, om de volgende keer het stoppen met roken succesvoller te laten verlopen. Jonge kinderen blijken bijzonder goed in het leren van faalmomenten in het aanleren van nieuwe vaardigheden en halen veel leereffect uit faalmomenten. Hoe vaak valt, of dreigt een kind niet te vallen wanneer het leert fietsen? Toch blijft het kind doorzetten en leren van deze faalmomenten. Wanneer ieder kind direct zou stoppen met het proberen te leren fietsen na een val, zullen er op een gegeven moment weinig kinderen meer fietsen. In de volwassenheid wordt vaak wel al snel het bijltje erbij neergelegd wanneer het even tegen zit. Wanneer wordt gerealiseerd dat bijna niets in 1 keer goed gaat, is falen veel minder erg, maar juist een leermogelijkheid om het de volgende keer beter te doen.

Duidelijke ontwikkeldoelen op te stellen
Een ander belangrijk punt in het succesvol worden en blijven is het stellen doelen gericht op beter worden (doelen gericht op persoonlijke ontwikkeling). Wanneer doelen worden opgesteld, zorg er dan voor dat je doelen specifiek zijn. ‘Beter worden in het opstellen van een begroting’ is niet echt een specifiek doel. ‘Voor het einde van het boekjaar zelfstandig een begroting op kunnen stellen’ klinkt al een stuk specifieker. Het kan echter nog veel specifieker. Duidelijke specifieke doelen opstellen helpen om goed na te denken over wat je echt wil en voor welke datum de vaardigheid ontwikkeld moet zijn. Zorg er verder voor dat je doelen worden opgesteld op kennis en vaardigheden die al redelijk ontwikkeld zijn en die je vooral erg leuk vindt om verder te ontwikkelen. Wanneer doelen worden opgesteld op het ontwikkelen van kennis en vaardigheden die redelijk aanwezig zijn en die plezierig voor je zijn om verder te ontwikkelen, kost het je relatief weinig tijd om veel progressie te boeken en wanneer het leuk is, kost het je weinig moeite om er mee bezig te zijn. Doorzetten is dan een stuk makkelijker voor je. Monitor ook regelmatig je voortgang. Dit kan door zoveel mogelijk mensen te informeren over je persoonlijke ontwikkeldoelen en op gezette tijden de voortgang op je doelen in je agenda op te nemen. Een ander voordeel van veel mensen informeren over je ontwikkeldoelen, is dat er regelmatig naar je ontwikkeling gevraagd zal worden en er dus druk van buitenaf is. Je hebt zo een stok achter de deur. Stel verder niet teveel doelen tegelijk. Teveel doelen maken het moeilijk om goed te kunnen concentreren en leveren stress op. Te veel stress, maakt leren en ontwikkelen moeilijk. Tenslotte is het goed om de doelen op te schrijven. Juist het opschrijven (met pen en papier) lijkt een emotionele band met het doel af te dwingen.

Gedisciplineerd te blijven en door te zetten
Discipline tonen en doorzetten lijkt heel erg moeilijk en kan ook heel erg moeilijk zijn. Doorzetten en discipline tonen wordt echter eenvoudiger wanneer vantevoren wordt geanticipeerd op moeilijke momenten en op deze moeilijk momenten een geschikte strategie wordt geformuleerd. Wanneer mensen weten dat een stoppoging om te roken vaak mislukt tijdens gezellige avonden met vrienden waar alcohol wordt gedronken, kan bijvoorbeeld tegen iedere aanwezige gezegd worden dat het roken is afgezworen en dat niemand een sigaret mag aanbieden. Ook kan misschien het gezellige feestje afgezegd worden. Discipline tonen en doorzetten wordt ook makkelijker wanneer een taak, of doel een vast onderdeel van het leefpatroon is. Dagelijks met de fiets naar het werk is makkelijker in het dagelijks leven in te passen, dan na thuiskomst van het werk nog te beginnen met sporten.

Lees ook:

Loop geen inkomsten mis, schrijf over hobby, werk of studie en verdien extra inkomsten!

Waarom ben ik arm en hoe word ik rijk?

Tien stappen om miljonair te worden

18 bespaartips en een passief inkomen opbouwen

De kracht van discipline en doorzettingsvermogen; discipline zorgt voor succes

 

In 30 dagen gegarandeerd succes

Je kent ze wel de commercials op TV waarin een nieuw dieet, crème, of fitnesstoestel wordt aangeprezen. Het kost je geen enkele moeite om het vol te houden. Je mag het dieet, crème, of fitnesstoestel 30 dagen proberen en wanneer het geen resultaat geeft, krijg je je geld terug. Het lijkt belachelijk, maar stel dat je de uitdaging nu eens met jezelf aangaat. Je gaat de uitdaging aan om een deel van je leven te veranderen en dit 30 dagen vol te houden. Na die 30 dagen beslis je of je doorgaat.

Hoe werkt het?
Stel je bent niet tevreden met een bepaald aspect van je leven. Je wilt dat deel van je leven veranderen, bijvoorbeeld stoppen met roken, starten met een gezonder leefpatroon, een paar kilo afvallen, beginnen met bewegen en trainen. Vaak is het starten met een verandering het moeilijkste, omdat het voelt dat je de verandering voor altijd, je hele leven moet volhouden. Hoe werkt het nu? Hetgeen wat je wil veranderen, daar begin je de eerst volgende dag mee en je moet het 30 dagen lang dagelijks doen. Stel je hebt als doel om te stoppen met roken. De eerst volgende dag stop je met roken en houdt het 1 maand vol. Na die maand, mag je beslissen of je weer 30 dagen niet rookt, of dat je weer begint met roken.

Waarom werkt het?
Starten is vaak het moeilijkste als je een bepaald aspect van je leven wil veranderen. Vooral wanneer de verandering voor altijd hoort te zijn. De verandering lijkt veel te groot voor je en je verzint allerlei redenen om niet jouw gewenste verandering niet door te voeren. Je denkt bij voorbaat al dat je niet de discipline kunt opbrengen. Wat als de verandering die je wilt doorvoeren niet voor altijd is, maar je het maar voor 30 dagen (1 maand) hoeft vol te houden? Het wordt dan veel eenvoudiger voor je om het vol te houden. Je hoeft per slot van rekening de verandering maar 1 maand vol te houden. Na die maand mag je beslissen of je doorgaat met je nieuwe gedrag, of dat je je oude gedrag weer oppakt.

Wat zijn de voordelen?
Een maand lang een bepaalde verandering volhouden heeft een aantal belangrijke voordelen voor je. Ten eerste wordt de verandering die je hebt doorgevoerd na 30 dagen een gewoonte. Wanneer je verandering een gewoonte wordt, wordt het makkelijker om de verandering nog langer vol te houden. Ten tweede, heb je in ieder geval voor 30 dagen de gewoonte vol gehouden wat waarschijnlijk al een verbetering is ten opzichte van je oude gedrag. Ten derde heb je na afloop, 30 dagen van succes achter je, wat goed is voor je zelfvertrouwen. Dat is een heel stuk beter dan dat een verandering voor het leven hoort te zijn en je na 30 dagen afhaakt. Dat is slecht voor je zelfvertrouwen. Ten vierde heb je 30 dagen ervaring op kunnen doen en weet je wat moeilijke momenten zijn. Schrijf deze moeilijke momenten op, zodat je meer inzicht krijgt in je gedrag. Wanneer je je nieuwe gedrag wilt doorzetten, weet je wat moeilijke momenten zijn en kun je hierop anticiperen en tegen wapenen. Tenslotte weet je na afloop of de verandering echt iets voor je is, of juist niet.

Voorbeelden van veranderingen die je 30 dagen lang kunt doen
Wat zijn nu veranderingen die je 30 dagen lang kunt doen? Hieronder staan een aantal voorbeelden van wat je 30 dagen lang kunt doen:

  • Stoppen met roken
  • Meer geld verdienen
  • Meer sparen
  • Dagelijks 60 minuten wandelen
  • Dagelijks 20 minuten hardlopen
  • Dagelijks een lunchpakket meenemen naar het werk
  • 30 dagen geen televisie kijken
  • 30 dagen geen alcohol drinken
  • Dagelijks een goede vriend of familielid bellen
  • Dagelijks een taak in huishouden doen
  • 30 dagen geen junk food/fastfood eten
  • Dagelijks verse groente en fruit eten
  • Dagelijks een nieuw woord leren
  • Dagelijks 30 minuten voor jezelf nemen/mediteren
  • Dagelijks 30 minuten eerder opstaan, dan normaal
  • 30 dagen geen koffie drinken

Lees ook:

Loop geen inkomsten mis, schrijf over hobby, werk of studie en verdien extra inkomsten!

Geen tv-kijken verlengt je leven

Hoe word je een ochtendmens? Vroeger wakker worden

18 bespaartips en een passief inkomen opbouwen

De kracht van discipline en doorzettingsvermogen; discipline zorgt voor succes

Bronnen:

www.stevepavlina.com

Het succes van de open mindset

Je mindset bepaalt in belangrijke mate je succes. Een open mindset heeft vaak persoonlijke ontwikkeling en vooruitgang tot gevolg en een gesloten (closed) mindset heeft vaak stilstand tot gevolg. Je mindset wordt in belangrijke mate beïnvloed door je omgeving (docenten en ouders). Je mindset bepaalt in belangrijke mate wat je leert en wilt leren, of je open staat voor nieuwe ontwikkelingen en het belangrijkste of je volledig je talent benut. Je mindset is belangrijker in het wel of niet bereiken van succes, dan intelligentie (IQ). Dit artikel is gebaseerd op een artikel van Dr. Maynard Brusman een psycholoog en expert op het gebied van mindset en succes.

Open versus closed (fixed) mindset
Iedereen heeft een bepaalde mindset. Een open mindset of een closed (gesloten) mindset. De open mindset staat open voor groei en leren en wil graag leren om een taak nog beter uit te voeren. Een gesloten mindset gelooft dat alleen talenten het uiteindelijke succes bepalen.

De open mindset beter bekeken
Mensen met een open mindset hebben veel zelfvertrouwen, maar zijn bescheiden genoeg om te weten, dat ze niet alles weten en zijn bereid om meer te leren. Kritiek en feedback zien mensen met een open mindset als leerpunten waarop zij zich verder kunnen ontwikkelen. Mensen met een open mindset hebben niet continu de behoefte om zich te bewijzen, gaan niet met andermans veren prijken en geven anderen niet het gevoel dat ze niets kunnen. Mensen met een open mindset proberen wel zichzelf te verbeteren, weten wat ze niet kunnen en verzamelen zeer goede mensen om zich heen, ze geven eerlijk hun fouten toe en ze weten goed welke vaardigheden ontwikkeld moeten worden, om beter te worden.

De closed mindset beter bekeken
Mensen met een closed mindset geloven dat hun succes het gevolg is van hun grote talent. Deze constatering is wellicht ook waar. Het gevolg is echter dat mensen met een closed mindset denken, nooit hard te hoeven werken. Op basis van hun talent denken zij dat het wel goed komt. Ook geloven zij dat vaardigheden niet kunnen veranderen; je kunt iets, of je kunt het niet is het motto van een closed mindset. Mensen met een closed mindset zien feedback als kritiek en een persoonlijke aanval op hun talent. Mensen met een gesloten mindset geloven niet dat talent nog verder te ontwikkelen is. Gelukkig staat de mindset nooit geheel vast en kunnen mensen met een closed mindset ook een open mindset ontwikkelen.

Wat is mijn mindset?
Hieronder staat een zeer kort testje waarmee je je mindset kunt achterhalen. Het gaat in dit testje over de mening die je hebt over je intelligentie. Welke mening heb je over intelligentie?

  • 1.    Intelligentie staat vast en zal nooit veranderen.
  • 2.    Je kan nieuwe dingen leren, maar je kunt niet je intelligentie veranderen.
  • 3.    Het maakt niet uit hoe intelligent je bent, je kan altijd verbeteren
  • 4.    Je kan wel degelijk je intelligentie veranderen.

Heb je antwoord 1 of 2 gekozen, dan heb je een closed mindset. Heb je gekozen voor antwoord 3 of 4, dan heb je waarschijnlijk een open mindset. Wellicht heb je ook over andere talenten, dan intelligentie een mening. Wissel intelligentie in bovenstaande vragen, maar door een ander talent.

De valkuilen van veel talent
Mensen die geloven dat talent succes zal bepalen, zien geen noodzaak om te leren of hard te werken. Mensen met veel talent hebben vaak een closed mindset en gebruiken hun tijd en energie om hun plannen te verdedigen tegen de feedback die zij krijgen. Zij zien deze feedback als kritiek en zijn niet in staat om hun fouten toe te geven en gebruiken alleen die informatie die hun mening steunt. Mensen met veel talent EN een open mindset, hebben het talent om heel erg goed te worden, maar weten ook op welke punten zij nog kunnen verbeteren en vragen hierbij om hulp om te verbeteren. Hun open mindset staat open voor verbeterpunten en suggesties hoe deze te verbeteren.

Lees ook:

Loop geen inkomsten mis, schrijf over hobby, werk of studie en verdien extra inkomsten!

Bepaal je levensdoel, de zin van je leven

Maak je eigen geldmachine in 8 stappen en wordt financieel onafhankelijk

18 bespaartips en een passief inkomen opbouwen

De kracht van discipline en doorzettingsvermogen; discipline zorgt voor succes

Bronnen:

M. Brusman, Mindset: Why Executives Thrive…Or Barely Survive
www.oplossingsgerichtmanagement.nl

45 snelle tips voor een hogere productiviteit

Soms lijk je je werk maar niet af te krijgen. Je todo-lijstje wordt in plaats van korter, alleen maar langer. De stapel op je bureau wordt alsmaar groter en je lijkt maar niet op gang te komen om je werk te doen. Tijd om daar iets aan te doen. Hieronder staan 45 tips om die stapel werk op je bureau snel te doen slinken.

1. Schrap de taak van je todo-lijst
De snelste manier om snel je werk te doen en af te krijgen is om taken te schrappen. Taken die nutteloos, of net zo goed door een ander gedaan kunnen worden, moet je schrappen van je todo-lijst. Als iemand anders de taak net zo goed (of beter) kan doen, dan jij, delegeer deze taak dan.

2. Stel heldere doelen op
Zonder duidelijke doelen raak je makkelijk afgeleid. Stel in het weekend de doelen (of subdoelstellingen) op die je komende week wil bereiken, of schrijf ’s avonds de doelen op die je de volgende dag wil bereiken.

3. Doe de vervelendste taak als eerste
Om uitstellen te voorkomen, begin je je werkdag met de meeste vervelende taak. Door de vervelendste taak als eerste af te ronden, boek je een kleine overwinning op jezelf, waardoor je de rest van de dag productiever bent. Je komt als het ware in een stemming om taken af te ronden.

4. Piektijden van productiviteit
Probeer er achter te komen welke tijden van de dag je het meest productief bent. Als je weet wanneer je het meest productief bent, kun je de moeilijke taken, waarbij jezelf goed moet concentreren op je productieve tijden plannen. Werk aan makkelijke taken buiten je productieve tijden.

5. Niet storen!
Tegenwoordig zijn kantoortuinen erg in; grote open ruimten waar je collega’s allemaal achter een laptop zitten. Het grote voordeel van zo’n grote ruimte is dat jij en anderen gemakkelijk te benaderen zijn. Het grote nadeel is echter dat je gemakkelijk gestoord kunt worden. Plan daarom blokken van 60 tot 90 minuten waar je niet gestoord kunt worden. Laat niet toe dat mensen je storen gedurende deze tijd.

6. Stel minimijlpalen in en verdeel projecten in deelprojecten
Stel voordat je begint met een bepaalde taak je minimijlpalen in. Je mag pas stoppen met werken, wanneer je je minimijlpaal hebt bereikt. Ook kun je een groot project in kleinere deelprojecten verdelen. Door een groot project in vele kleine deelprojecten te verdelen, kun je je werkzaamheden beter overzien. Hierdoor start je sneller met een project en kun je sneller bepaalde delen afronden.

7. Werk hoe dan ook een gezette tijd aan een taak
Dwing jezelf om een bepaalde tijd (bijvoorbeeld 30 minuten) aan een taak te werken. Maak je geen zorgen hoever je komt met de taak, maar besteed in ieder geval de vooraf met jezelf afgesproken tijd aan deze taak. Na de tijd mag je beslissen of je doorgaat, of iets anders gaat doen.

8. Groepeer (batch) je taken
Identificeer op je todo-lijst vergelijkbare taken en groepeer deze. Telefoontjes plegen, mail afwerken, etc zijn bijvoorbeeld taken die gegroepeerd kunnen worden. Prioriteer vervolgens de verschillende groepen taken en werk deze taken vervolgens af.

9. Sta vroeg op/vroege vogel
Door vroeg op te staan, omzeil je de files, zijn alle werkplekken nog vrij en de printer nog vol. Sta dus vroeg op ga direct naar je werk en begin met de vervelendste taak. Door vroeg op te staan kun je meer doen voor 8 uur ’s morgens, dan de meeste mensen in een hele dag!

10. Stilte!
Neem je laptop mee naar een plek waar geen internetverbinding is waar niemand je kent en waar stilte heerst (bijvoorbeeld een bibliotheek). Zet ook je mobiele telefoon uit. Op deze manier neemt de kans op afleiding sterk af en kun je goed doorwerken.

11. Sneller!
Probeer alles wat je doet net wat sneller te doen. Praat sneller, schrijf sneller, loop sneller, type sneller, lees sneller, werk sneller en ga sneller naar huis.

12. Neem pauze en ontspan
Door even te ontspannen en pauze te nemen, kan je brein zich weer opladen voor de volgende taak. Zet je mobiele telefoon uit, zoek een makkelijke stoel in een rustige stille ruimte en doe je ogen voor 10 minuten dicht.

13. Duidelijke agenda’s
Heb je een vergadering? Zorg ervoor dat iedereen een duidelijke agenda ruim voor aanvang van de vergadering in zijn bezit heeft. Lees zelf de agenda aandachtig door en zet notities bij die agendapunten waar je meer informatie over wil, of zelf informatie of je mening over wil geven. Pas hetzelfde principe toe op de telefoontjes die je moet plegen.

14. Pareto (80-20)
De Paretoregel, beter bekend als de 80-20 regel, stelt dat 80% van een taak in 20% van de beschikbare tijd wordt gedaan. Richt je energie en aandacht dus op de eerste 20% van de tijd en maak het daarna niet te moeilijk voor jezelf.

15. Klaar-vuur-richt (Ready-fire-aim)
Vermorzel uitstelgedrag door meteen actie te ondernemen in plaats van ingenieuze plannen te verzinnen die nooit worden uitgevoerd. Wanneer je een doel hebt gesteld (klaar), neem je direct actie (vuur). Zelfs wanneer je actie niet perfect is, kun je gaandeweg nog bijstellen (richten).

16. Neem een minuut
Vaak is het moeilijk om te beslissen. Het beslissen neemt hierdoor veel tijd in beslag. Het is daarom beter om zo snel mogelijk te beslissen. Wanneer je de beschikbare informatie hebt om een beslissing te nemen, geef je jezelf 1 minuut om te beslissen. Gedurende deze minuut mag je wikken en wegen wat je wilt, maar na een minuut neem je een beslissing. Wanneer je de beslissing hebt genomen, neem je direct de eerste actie op deze beslissing! Heb je niet de optimale beslissing genomen, dan kun je altijd nog bijstellingen doen.

17. Stel een duidelijke deadline
Door een duidelijke deadline te stellen, dwing je jezelf om toe te werken naar deze deadline. Schrijf deze deadline op een aantal plekken op, zodat je er constant aan herinnerd wordt.

18. Maak beloftes (die je na kunt komen)
Maak beloftes aan je collega’s en zorg dat je de volledige verantwoordelijkheid draagt. Door je beloftes openbaar te maken, heb je een stok achter de deur. Hierdoor ga je sneller aan de slag met een bepaalde taak. Ook zullen je collega’s interesse tonen in je vorderingen.

19. Wees punctueel
Zorg dat je punctueel bent. Zorg dat je overal op tijd bent, zodat je ook op tijd weer weg kunt. Wijs er anderen op dat je ook verwacht dat zij ook op tijd komen.

20. Lees als je moet wachten
Je kunt bijna altijd lezen. Vul de tijden dat je moet wachten op iets, of iemand met lezen. Lees als je in de rij staat, wacht op je bestelling, in de trein zit etc…

21. Beloon jezelf
Niemand anders dan jijzelf zal je belonen als je een taak goed hebt afgerond. Stel een mooie beloning voor jezelf in het verschiet, als je een taak goed afrondt.

22. Plan tijd voor taken die niet urgent, maar wel belangrijk zijn
Blokkeer vaste tijden in je agenda om te werken aan taken die niet urgent, maar wel belangrijk zijn. Door deze belangrijke, maar niet urgente taken in je agenda te blokkeren, rond je deze taken af, voordat ze urgent worden!

23. Bereid voor
Denk na over de taken die je de volgende dag moet doen. Beslis welke taak als eerste je de volgende dag moet doen. Zet de benodigde materialen klaar om deze taak te gaan doen. De volgende dag kun je direct met deze taak starten en doordat je de benodigde materialen hebt klaargezet, verkeer je in de juiste mindset om met de taak te starten en niet uit te stellen.

24. Stop pas als het af is
Stop pas met een bepaalde taak wanneer deze geheel af is. Wissel niet tussen 2 taken, maar start pas met de volgende taak, als je een taak af hebt. Schrijf andere taken die door je hoofd schieten op je todo-lijst en begin er later aan, maar laat jezelf er niet door afleiden.

25. 30 dagen (1 maand)
Gedurende 1 maand hou je een goed voornemen vol. Na 1 maand mag je beslissen, of je doorgaat met deze nieuwe goede gewoonte of er mee stopt. Het is vaak eenvoudiger om tijdelijk een goed voornemen vol te houden, dan levenslang. Ook kun je zo ervaren hoe het is om jezelf aan een bepaald voornemen ook echt te houden. Identificeer na 1 maand de moeilijke en een tegenmaatregel hiervoor, zodat je beter de discipline kunt opbrengen om je goede gewoonte langer vol te houden.

26. Rustig en gestaag
Dwing jezelf om wekelijks een beperkte tijd aan een specifieke taak te werken die wel gedaan moet worden, maar geen specifieke einddatum heeft. Plan wekelijks een half uur in om een kast op te ruimen.

27. Dagelijks doen
Plan een beperkte tijd dagelijks in om aan een persoonlijke taak, of persoonlijk project te werken. Plan dagelijks 1 uur in om aan je webwinkel te werken, je boek af te krijgen waar je aan werkt, een kamer op te knappen, je zolder op te ruimen. Zet deze tijd vast in je agenda. Wellicht kun je in plaats van 1 uur nutteloos tv-kijken vervangen door een bezigheid die nuttiger is.

28. Add-ons (plak vast)
Neem een taak die je een gewoonte wil laten worden en plak deze taak vast aan iets wat je al dagelijks doet. Stel bijvoorbeeld je todo-lijst op direct na je ontbijt, pleeg direct een belangrijk telefoontje, als je op je werk bent gekomen.

29. Plug-ins
Doe een taak in het midden van een andere bezigheid. Ga bijvoorbeeld wandelen tijdens je lunch, of lees een boek tijdens je lunch, pleeg je telefoontjes in de trein, of lees de notulen van een vergadering als je in de trein zit.

30. Wees dankbaar
Wees zeer dankbaar wanneer iemand iets voor je doet. Stuur diegene een echt kaartje, geen ecard. Doordat je de dankbaarheid zo waardeert, zal diegene vaker iets voor je doen.

31. Blijf altijd leren
Stop nooit met leren. Ontwikkel een bepaalde vaardigheden die je vaak gebruikt en nuttig voor je zijn. Verbeter je timemanagementvaardigheden, leer sneller te typen, leer sneller te lezen, leer sneller te leren, volg een timemanagementcursus etc.

32. Zeg NEE!
Weiger taken die niet goed bij je kennis en vaardigheden passen. Weiger ook die taken die niet passen bij je lange termijndoelstellingen. Zorg dat jij de baas blijft over je tijd en niet iemand anders. Werk dus alleen aan die taken die passen bij jouw persoonlijke ontwikkeling die je voor ogen hebt. Leer dus NEE te zeggen.

33. Doe iets nuttigs tijdens nutteloze vergaderingen en lezingen
Je kent ze wel nutteloze vergaderingen en lezingen. Ongemerkt slurpen deze bijeenkomsten veel van je kostbare tijd. Probeer tijdens deze bijeenkomsten iets nuttigs te doen. Maak een boodschappenlijstje, stel je doelenlijst en todo-lijst voor de volgende dag op, visualiseer je lange termijndoelstellingen, werk je email stilletjes weg tijdens nutteloze bijeenkomsten.

34. Deel je taak
Plan een vergadering met experts om over je taak te praten. Vraag concreet advies aan deze mensen. Vaak voelen experts zich gevleid wanneer je hen om advies vraagt en zullen ze je graag helpen. Vraag welke stappen je moet ondernemen om de taak te tackelen. Door advies te vragen, word je goed op weg geholpen en de experts zullen waarschijnlijk regelmatig informeren naar je vorderingen, wat weer een stok achter de deur is om echt je taak af te ronden.

35. Maak het uitdagender
Maak die routinetaak waar je aan werkt uitdagender. Zo hou je de taak interessant voor jezelf. Maak bijvoorbeeld een presentatie in het Engels, gebruik andere software om je presentatie te maken, gebruik andere bronnen om een stuk te schrijven, betrek andere mensen dan gewoonlijk om een taak af te ronden.

36. Gebruik muziek
De juiste muziek bij een bepaalde taak kan enorm je productiviteit vergroten. Gebruik muziek met een hoog tempo als je je mail wegwerkt. Gebruik klassieke muziek als je creatief moet zijn. Ga echter in totale stilte zitten als je jezelf echt moet concentreren.

37. Doe het in de helft van de tijd
Schat in hoe lang je zult doen aan een bepaalde taak. Zet een timer, of stopwatch zoek een rustige plek op en rond de taak in de helft van de tijd af. Maak jezelf geen zorgen om de kwaliteit, maar dwing jezelf om sneller te werken. De resterende tijd kun je gebruiken om je taak te perfectioneren.

38. Stop!
Stop met de commissies waar je in zit, projecten waar je deel van uit maakt, waar je meer tijd en energie in moet investeren, dan dat ze je opleveren en geen bijdrage leveren aan je lange termijndoelstellingen. Steek alleen tijd en energie in die projecten die je bijdragen aan je persoonlijke ontwikkeling. Spendeer zoveel mogelijk tijd aan de ontwikkeling van je eigen lange termijndoelstellingen.

39. Stel bewust uit
Stel taken die nutteloos zijn zo lang mogelijk uit. Nutteloze taken zijn die taken die niet bijdragen aan je realisatie van je lange termijndoelstellingen. Uiteindelijk zullen deze taken uitdoven als een nachtkaars, of beter en worden ze overgenomen door iemand anders.

40. Stop met tv-kijken
Dagelijks kijken we gemiddeld meer dan 3 uur tv. Over een hele week genomen is dat meer dan een halve werkweek. Ban tv-kijken uit je leven en gebruik de tijd die je ervoor terug krijgt aan je persoonlijke ontwikkeling en je lange termijndoelstellingen.

41. Hou een logboek bij
Hou een volle dag (24 uur) een logboek bij. Begin met het logboek zodra je opstaat tot het moment dat je de volgende dag opstaat. Schrijf elke tijdbesteding tot de minuut op. Een logboek bijhouden, geeft enorm veel inzicht waar je je tijd aan besteedt en maakt je direct al een stuk productiever.

42. Verzamel je moed
Verzamel al je moed en start met de taak waar je het meest bang voor bent.

43. Sport en beweeg
Sporten en bewegen zorgt niet alleen voor sterke, soepele spieren en een goed uithoudingsvermogen, maar ook voor een soepel en snel brein. Beweeg dus dagelijks minimaal 1 uur. Probeer zelfs dagelijks tijdens je werk te bewegen. Tijdens je werk bewegen, geeft je brein een enorme opkikker. Ga 10 minuten stevig wandelen, voordat je met een moeilijke taak start.

44. Schrap negativiteit uit je leven
Negativiteit is helaas besmettelijk. Klagen, zeuren en zwartkijken is zeer besmettelijk. Gelukkig is positiviteit en succes ook besmettelijk. Mijd dus negatieve mensen en zoek positieve, gelukkige en succesvolle mensen met een open mindset op. Laat je besmetten met positiviteit, geluk en succes.

45. Modelleer en leer
Succes kun je kopiëren! Zoek een mentor in je omgeving die succesvol is. Deze mentor kan een collega zijn, een goede vriend, je vader, je moeder, je broer, je zus, of iemand anders. Vraag aan diegene hoe hij, of zij succesvol is geworden, hoe diegene met tegenslagen is omgegaan. Wanneer je deze informatie hebt, probeer dan exact hetzelfde te doen en of je mentor je daarbij wil helpen.

Lees ook:

Loop geen inkomsten mis, schrijf over hobby, werk of studie en verdien extra inkomsten!

De kracht van discipline en doorzettingsvermogen; discipline zorgt voor succes

Gedisciplineerd worden: persistence (doorzettingsvermogen)

Gedisciplineerd worden: industry, werk hard, stop er tijd in

Gedisciplineerd worden: hard work (uitdagingen zoeken)

Gedisciplineerd worden: acceptatie

Bronnen:

www.stevepavlina.com/33-rules-to-boost-your-productivity/
www.stevepavlina.com/33-rules-to-boost-your-productivity-volume-2/