Tag Archives: open mindset

Hoe word je de beste?

Succes en beter worden, is voor een deel afhankelijk van talent. Wanneer je weinig talent voor iets hebt, zul je onmogelijk de beste kunnen worden. Je kunt er wel veel beter in worden. Het is echter jammer om hard te werken aan een afwezig talent. Je kunt beter tijd en energie steken in de punten waar je al sterk in bent. De titel van dit artikel is daarom ook: “Hoe word je nog beter in wat je doet?” Het verder lezen van dit artikel suggereert dat je je aanwezige talent wilt ontwikkelen.

Vaak zie je bij succesvolle mensen alleen het succes dat ze hebben, niet de tijd en energie die ze besteden om heel erg goed te worden. Net als een topvoetballer (of andere topsporter), werken succesvolle mensen net zo lang aan iets, totdat ze succes hebben en dan nog gaan ze door. Laat je dus niet misleiden door het succes. Denk niet; dat kan ik nooit! Het succes van succesvolle mensen is het topje van de ijsberg. Het deel wat je niet ziet is het harde werken en het constant willen verbeteren van de resultaten. Er zijn vier manieren die ervoor zorgen dat ook jij nog beter kunt worden, waar je al goed in bent:

  1. Hou je mindset open
  2. Blijf jezelf stimuleren
  3. Wees nooit tevreden
  4. Zoek advies

Hou je mindset open
Mensen die heel erg goed zijn en succesvol zijn, zijn constant op zoek naar kansen om zichzelf te verbeteren. Denk nooit dat je de top van je kunnen hebt bereikt. Wees ook niet teleurgesteld als je een tegenslag te verwerken hebt. Ervaar de tegenslagen als leermomenten om nog beter te worden. Analyseer de tegenslagen en je komt de volgende keer nog beter beslagen ten ijs. Ook als alles goed blijft gaan is er altijd een kans om jezelf te verbeteren. Hou je ogen en oren open voor nieuwe kansen om jezelf te verbeteren. Ga praten met mensen die een hele andere levensvisie hebben. Vaak biedt dat hele nieuwe ontwikkelkansen.

Blijf jezelf stimuleren
Je wordt beter en ervaart meer succes als je slimmer en handiger wordt. Blijf dus altijd nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen, vraag aan andere (liefst slimme) mensen hoe zij problemen oplossen en vraagstukken aanpakken. Lees boeken en artikelen en bezoek symposia, workshops en trainingen om jezelf steeds te blijven stimuleren.

Wees nooit tevreden
Je moet blij zijn met wat je hebt bereikt. Wees echter nooit tevreden met wat je hebt bereikt. Er zijn namelijk altijd manieren om jezelf te blijven ontwikkelen. Wanneer jezelf niet blijft ontwikkelen, raak je zelfs achterop.

Zoek advies wanneer je iets niet weet, of kunt
Zoek voor elk onderdeel van je leven advies. Er is altijd wel iemand in je kennissen-, vriendenkring of familie waar je advies over uiteenlopende zaken van je leven kunt inwinnen. Vraag je vriend die websites bouwt, hoe je het beste een website kunt starten. Vraag een fysiotherapeut in je familie welke oefeningen je kunt doen, om rugpijn te voorkomen. Advies vragen, betekent echter niet dat je direct het advies moet opvolgen. Denk goed na over de adviezen die je krijgt. Weeg de adviezen af en haal eruit wat voor jou goed werkt!

Tenslotte
De punten genoemd zijn wel erg logisch en wellicht weet je ze allemaal al. Meer succes ervaren en beleven is echter niet gebaseerd op wat je weet. Meer succes ervaren is het gevolg van wat je doet. Vergelijk het met stoppen met roken, weten dat stoppen met roken goed is voor je gezondheid levert geen betere gezondheid op. Het daadwerkelijk stoppen met roken, levert een betere gezondheid op! Wanneer je zou doen wat je wellicht al lang weet, ervaar je nog meer succes in je leven!

Lees ook:

Loop geen inkomsten mis, schrijf over hobby, werk of studie en verdien extra inkomsten!

Bepaal je levensdoel, de zin van je leven

Goede doelen opstellen en doelstellingen bepalen

De kracht van discipline en doorzettingsvermogen; discipline zorgt voor succes

18 bespaartips en een passief inkomen opbouwen

Bronnen:

www.pickthebrain.com
www.pickthebrain.com/continuously-increase-productivity-by-embracing-the-optimization-mentality

 

Het succes van de open mindset

Je mindset bepaalt in belangrijke mate je succes. Een open mindset heeft vaak persoonlijke ontwikkeling en vooruitgang tot gevolg en een gesloten (closed) mindset heeft vaak stilstand tot gevolg. Je mindset wordt in belangrijke mate beïnvloed door je omgeving (docenten en ouders). Je mindset bepaalt in belangrijke mate wat je leert en wilt leren, of je open staat voor nieuwe ontwikkelingen en het belangrijkste of je volledig je talent benut. Je mindset is belangrijker in het wel of niet bereiken van succes, dan intelligentie (IQ). Dit artikel is gebaseerd op een artikel van Dr. Maynard Brusman een psycholoog en expert op het gebied van mindset en succes.

Open versus closed (fixed) mindset
Iedereen heeft een bepaalde mindset. Een open mindset of een closed (gesloten) mindset. De open mindset staat open voor groei en leren en wil graag leren om een taak nog beter uit te voeren. Een gesloten mindset gelooft dat alleen talenten het uiteindelijke succes bepalen.

De open mindset beter bekeken
Mensen met een open mindset hebben veel zelfvertrouwen, maar zijn bescheiden genoeg om te weten, dat ze niet alles weten en zijn bereid om meer te leren. Kritiek en feedback zien mensen met een open mindset als leerpunten waarop zij zich verder kunnen ontwikkelen. Mensen met een open mindset hebben niet continu de behoefte om zich te bewijzen, gaan niet met andermans veren prijken en geven anderen niet het gevoel dat ze niets kunnen. Mensen met een open mindset proberen wel zichzelf te verbeteren, weten wat ze niet kunnen en verzamelen zeer goede mensen om zich heen, ze geven eerlijk hun fouten toe en ze weten goed welke vaardigheden ontwikkeld moeten worden, om beter te worden.

De closed mindset beter bekeken
Mensen met een closed mindset geloven dat hun succes het gevolg is van hun grote talent. Deze constatering is wellicht ook waar. Het gevolg is echter dat mensen met een closed mindset denken, nooit hard te hoeven werken. Op basis van hun talent denken zij dat het wel goed komt. Ook geloven zij dat vaardigheden niet kunnen veranderen; je kunt iets, of je kunt het niet is het motto van een closed mindset. Mensen met een closed mindset zien feedback als kritiek en een persoonlijke aanval op hun talent. Mensen met een gesloten mindset geloven niet dat talent nog verder te ontwikkelen is. Gelukkig staat de mindset nooit geheel vast en kunnen mensen met een closed mindset ook een open mindset ontwikkelen.

Wat is mijn mindset?
Hieronder staat een zeer kort testje waarmee je je mindset kunt achterhalen. Het gaat in dit testje over de mening die je hebt over je intelligentie. Welke mening heb je over intelligentie?

  • 1.    Intelligentie staat vast en zal nooit veranderen.
  • 2.    Je kan nieuwe dingen leren, maar je kunt niet je intelligentie veranderen.
  • 3.    Het maakt niet uit hoe intelligent je bent, je kan altijd verbeteren
  • 4.    Je kan wel degelijk je intelligentie veranderen.

Heb je antwoord 1 of 2 gekozen, dan heb je een closed mindset. Heb je gekozen voor antwoord 3 of 4, dan heb je waarschijnlijk een open mindset. Wellicht heb je ook over andere talenten, dan intelligentie een mening. Wissel intelligentie in bovenstaande vragen, maar door een ander talent.

De valkuilen van veel talent
Mensen die geloven dat talent succes zal bepalen, zien geen noodzaak om te leren of hard te werken. Mensen met veel talent hebben vaak een closed mindset en gebruiken hun tijd en energie om hun plannen te verdedigen tegen de feedback die zij krijgen. Zij zien deze feedback als kritiek en zijn niet in staat om hun fouten toe te geven en gebruiken alleen die informatie die hun mening steunt. Mensen met veel talent EN een open mindset, hebben het talent om heel erg goed te worden, maar weten ook op welke punten zij nog kunnen verbeteren en vragen hierbij om hulp om te verbeteren. Hun open mindset staat open voor verbeterpunten en suggesties hoe deze te verbeteren.

Lees ook:

Loop geen inkomsten mis, schrijf over hobby, werk of studie en verdien extra inkomsten!

Bepaal je levensdoel, de zin van je leven

Maak je eigen geldmachine in 8 stappen en wordt financieel onafhankelijk

18 bespaartips en een passief inkomen opbouwen

De kracht van discipline en doorzettingsvermogen; discipline zorgt voor succes

Bronnen:

M. Brusman, Mindset: Why Executives Thrive…Or Barely Survive
www.oplossingsgerichtmanagement.nl