Tag Archives: loondienst

Hoe start ik mijn parttime bedrijf vanuit huis?

Misschien wil je vanuit huis parttime een eigen bedrijf starten. Een bedrijf starten vanuit huis, kost doorgaans weinig geld, maar wel veel tijd. Door te werken vanuit je kracht (je kwaliteiten), te luisteren naar advies, maar vooral je eigen oordeel te vertrouwen, veel van je tijd, maar weinig van je geld te investeren en je waarde onder de aandacht te brengen, word je bedrijf een succes.

Werk vanuit je kracht. Lever waarde!
Het belangrijkste aspect om een succesvol eigen bedrijf te hebben, is dat hetgeen wat je levert waardevol is voor potentiële klanten. Wellicht heb je bijzondere kwaliteiten die waardevol zijn voor anderen. Het gaat erom dat jouw kwaliteit(en) van waarde is/zijn in het leven van anderen. Kwaliteiten waarvoor klanten bereid zijn om voor te betalen. Om te weten waar je kwaliteit, je waarde voor anderen ligt, moet je weten waar je goed in bent. Misschien weet je al waar je goed in bent, als je niet weet waar je goed in bent, vraag dan aan anderen waar jij goed in bent. Wil je een specifieke waarde creëren voor andere mensen, maar heb je deze waarde nog niet, ontwikkel deze dan. Volg een cursus, training, of opleiding. Wordt hetgeen wat jij wil leveren, al door veel mensen geleverd? Dan moet je jezelf onderscheiden van deze andere mensen die dezelfde waarde leveren. Misschien kun je jezelf onderscheiden van anderen door sneller te leveren, je deadlines te halen, een betere service te leveren, een betere aftersales te leveren, beter bereikbaar te zijn.

Luister naar advies, maar vertrouw je eigen oordeel
Wanneer je je eigen bedrijf start, luister dan naar het advies van anderen. Vraag door op het advies wat aan je wordt gegeven. Vraag ook naar advies bij anderen mensen. Vertrouw uiteindelijk wel op je eigen oordeel. Vertrouwen op je eigen oordeel betekent niet dat je de gegeven adviezen in de wind slaat, maar dat je de sterke punten uit het advies, de voor jouw geldende aspecten uit het advies meeneemt in je oordeel.  Luister ook naar advies en ga advies vragen bij mensen die een succesvol eigen bedrijf vanuit huis zijn gestart. Wat hebben zij gedaan om succesvol te worden? Vaak zijn mensen enorm gevleid dat je advies bij hen inwint en kun je enorm veel leren van mensen die vanuit dezelfde positie als jij een eigen bedrijf zijn begonnen.

Investeer veel van je tijd, maar weinig van je geld
Een bedrijf parttime vanuit huis starten kost vaak weinig geld. Je moet ook niet veel geld investeren. Het enige waar je geld in moet investeren, is het materiaal om direct waarde te leveren. Investeer nog niet in een duur logo, visitekaartjes etc. Investeer alleen in hetgeen wat je nodig hebt om direct waarde te leveren. Ben je een klusjesman, schaf gereedschap aan. Ben je een schrijver, schaf een goede computer aan. Als je namelijk waarde creëert in het leven van je klanten, dan hoef je alleen te investeren in spullen die je direct helpen om waarde te produceren. Waarvan je wel veel moet investeren, is tijd. Tijd om waarde te produceren. Tijd om je waarde verder te ontwikkelen. Tijd om je waarde onder de aandacht van potentiële klanten te brengen. Kortom tijd om actie te ondernemen. Veel mensen denken dat ze weinig tijd hebben, maar gemiddeld kijken we meer dan 22 uur per week tv. 22 uur is een halve fulltimebaan aan tijd. Tijd die je ook kunt investeren in het opstarten van een eigen bedrijf vanuit huis. Acties om je waarde te laten toenemen en onder de aandacht te brengen van potentiële klanten. Vaak haken mensen die een eigen bedrijf willen starten af op het moment dat ze actie moeten gaan ondernemen. Wees niet bang om actie te ondernemen. Als het goed is heb je weinig geld geïnvesteerd en loop je weinig risico als je actie onderneemt om je waarde te leveren. Je hebt bijna niets te verliezen. Blijkt je actie achteraf nog geen 100% te zijn, stel je actie dan bij en onderneem weer actie om je waarde te leveren.

Creëer waarde en breng je waarde onder de aandacht
Het belangrijkste aspect van een succesvol bedrijf is dat hetgeen je levert, waardevol is. Het is dus belangrijk om waarde te creëren en je waarde onder de aandacht te brengen. Om je waarde onder de aandacht te brengen, kun je een duur marketingbureau inschakelen. Je kunt echter ook een deel van je tijd investeren om potentiële klanten direct te benaderen. Ook het zelf bouwen van en hosten van een website kost weinig geld en kan bijna iedereen zelf. Reserveer een deel van je tijd om structureel klanten te benaderen. Je kunt klanten bellen, mailen, maar ook vragen of je op gesprek mag komen. Dit is misschien niet de meest elegante marketingstrategie, maar het kost je alleen maar tijd en geen geld. Waarschijnlijk zullen de meeste mensen je aanvankelijk afwijzen. Leer dus goed met afwijzing omgaan. Uiteindelijk zullen er mensen op je aanbod ingaan. Lever bij deze mensen meer, dan er van je wordt gevraagd. Presteer boven verwachting. Vraag of zij je naam willen doorgeven aan anderen en of je vaker voor hen mag werken. Een manier om snel klanten te krijgen, is om je dienst gratis aan te bieden en je klant de mogelijkheid te geven om achteraf te betalen. Als je echt kwaliteit hebt geleverd, zal je klant heus wel betalen. Betaalt je klant niet, dan zegt dat genoeg over je kwaliteiten.

Lees ook:

Loop geen inkomsten mis, schrijf over hobby, werk of studie en verdien extra inkomsten!

Veel voorkomende fouten bij de start van een webwinkel (webshop)

Geld verdienen zonder baan? Passief inkomen

Een uitkering en freelance werken

Wat moet je kunnen als freelancer/ZZP’er?

7 redenen om niet in loondienst te werken

Bronnen:

www.stevepavlina.com

Hoe hoog ontslagvergoeding? Gouden handdruk berekenen

Bij ontslag wordt soms een ontslagvergoeding (gouden handdruk) uitgekeerd aan de werknemer. Wanneer er sprake is van een terecht ontslag op staande voet, faillissement van de werkgever, aflopen van het contract van bepaalde tijd en beëindiging van de proeftijd is er geen sprake van een ontslagvergoeding. Wanneer er wel sprake is van een ontslagvergoeding wordt vaak de kantonrechtersformule gebruikt.

Kantonrechtersformule bij de ontslagvergoeding
Bij berekening van de gouden handdruk wordt vaak de kantonrechtersformule gehanteerd. De kantonrechtersformule wordt ook wel de ABC-formule genoemd. Elke letter staat voor een bepaalde factor waarmee uiteindelijk de ontslagvergoeding wordt mee berekend. De “A” staat voor het aantal dienstjaren. De “B” staat voor brutomaandsalaris vermeerderd met vaste toeslagen. De “C” staat voor de correctiefactor en geeft aan in hoeverre de werkgever in zijn recht staat om een werknemer te ontslaan. Wanneer de formule wordt uitgeschreven:

  • (A) Aantal dienstjaren X (B) Brutomaandsalaris X (C) correctiefactor = ontslagvergoeding

Elke factor wordt in de volgende onderdelen van dit artikel kort beschreven.

A in ABC-formule voor het aantal dienstjaren
De “A” in de ABC-formule staat voor het aantal dienstjaren. De dienstjaren tellen echter niet allemaal even zwaar mee. De dienstjaren gemaakt voor het 35ste levensjaar tellen voor 0,5 mee. Het aantal dienstjaren gemaakt van 35ste tot en met het 45ste levensjaar tellen voor 1,0 mee. Het aantal dienstjaren gemaakt van het 45ste tot en met 55ste levensjaar tellen voor 1,5 mee en het aantal dienstjaren gemaakt na het 55ste levensjaar tellen voor 2 mee. Hier volgt een voorbeeld. Een werknemer heeft van zijn 22ste tot en met zijn 62ste bij dezelfde werkgever gewerkt en wordt ontslagen.

  • Het aantal dienstjaren voor zijn 35ste tellen voor 0,5 mee, dus 0,5 X 13 = 6,5
  • Het aantal dienstjaren tussen zijn 35ste en 45ste tellen voor 1,0 mee, dus 1,0 X 10 = 10
  • Het aantal dienstjaren tussen zijn 45ste en 55ste tellen voor 1,5 mee, dus 1,5 X 10 = 15
  • Het aantal dienstjaren vanaf zijn 55ste tellen voor 2,0 mee, dus 2,0 X 7 = 14

In totaal krijgt deze werknemer (6,5 + 10 + 15 + 14 =) 45,5 maanden.

B in ABC-formule voor het brutomaandsalaris vermeerderd met vaste toeslagen
De letter “B” in de ABC-formule staat voor het brutomaandsalaris vermeerderd met vaste toeslagen. Maar wat zijn nu precies vaste toeslagen? De vaste toeslagen die opgeteld mogen worden bij het brutomaandsalaris zijn:

  • Lease-auto
  • Zorgtoeslag
  • Pensioenpremies
  • Levensloop en spaarloon
  • Onkostenveroedingen

In enkele gevallen worden ook structurele bonussen bij het brutomaandsalaris opgeteld. Hier volgt weer een voorbeeld. We nemen weer de 62-jarige werkgever.
Het brutomaandsalaris van deze werknemer is 3000 euro; vaste onkostenvergoeding is 100 euro per maand en spaarloon is 51 euro. Totaal komt deze werknemer op 3151 euro. Wanneer we het aantal maanden vermenigvuldigen met het brutomaandsalaris vermeerderd met vaste toeslagen komen we op:
(45,5 maanden X 3151 euro =) 143.370,50 euro.

Sinds 1-1-2014 is de maximale ontslagvergoeding echter nog maar 75.000 euro. Ook wordt niet per dienstjaar 1 maand brutosalaris  uitgekeerd, maar een kwart brutomaandsalaris.

C in ABC-formule voor correctiefactor
De letter “C” in de ABC-formule staat voor de correctiefactor. In neutrale situaties is de correctiefactor vaak 1,0. Een neutrale situatie kan het noodgedwongen ontslaan van mensen zijn, doordat bepaalde afdelingen niet meer nodig zijn. Wanneer de beslissing voor het uitkeren van de ontslagvergoeding door een kantonrechter wordt beslist, kan de kantonrechter in de correctiefactor laten doorklinken wie schuld heeft aan het ontslag. De laagste correctiefactor is 0,5. De hoogste correctiefactor is 2,0. Hier volgt weer een voorbeeld. We nemen wederom de 62-jarige werknemer.
Stel de werknemer wordt buiten zijn schuld ontslagen en de kantonrechter stelt de correctiefactor op 1,5. We kunnen nu de letter “C” invullen in de formule. We vermenigvuldigen 143.370,50 met 1,5. Het totale bedrag komt op 215.055,75 euro.

Samengevat
De totale ontslagvergoeding wordt berekend op het totaal aantal dienstjaren het totale brutomaandsalaris vermeerderd met vaste toeslagen en de correctiefactor. De ontslagvergoeding kan op verschillende manieren worden uitgekeerd. Win professioneel advies in welke methode het meest geschikt is.

Sinds 1-1-2014 is de maximale ontslagvergoeding echter nog maar 75.000 euro. Ook wordt niet per dienstjaar 1 maand brutosalaris  uitgekeerd, maar een kwart brutomaandsalaris.

Lees ook:

Loop geen inkomsten mis, schrijf over hobby, werk of studie en verdien extra inkomsten!

18 bespaartips en een passief inkomen opbouwen

Tien stappen om miljonair te worden

Maak je eigen geldmachine in 8 stappen en wordt financieel onafhankelijk; stap 1 meer sparen en besparen 

Maak je eigen geldmachine en wordt financieel onafhankelijk; stap 2 vermijd slechte investeringen

Bronnen:

www.judex.nl